«Главстрой-СПб» признан лучшим по охране труда и технике безопасности
- 12 декабря 2013
- Новости компании
Компания «Главстрой-СПб» стала победителем II регионального этапа Национального конкурса российских строителей «Строймастер – 2013» в номинации «Лучшая строительная компания по охране труда и технике безопасности». Церемония награждения состоялась 10 декабря 2013 года в Санкт-Петербурге.
При подведении итогов конкурсная комиссия отметила комплексный подход «Главстрой-СПб» в реализации мер, направленных на предотвращение производственного травматизма и обеспечение безопасности жизни и здоровья работников на строительной площадке. Среди критериев оценки компаний-участников конкурса: создание надлежащих условий труда, обучение персонала по вопросам безопасности и охраны труда.
Отдельно была отмечена высокая квалификация специалистов отдела охраны труда «Главстрой-СПб». Юрий Дудко, начальник отдела охраны труда ООО «Строительное Управление-ГС» (дочернее предприятие «Главстрой-СПб»), стал «Лучшим специалистом по охране труда и технике безопасности».
«Опыт показывает, что качество охраны труда, высокий уровень подготовки специалистов выгоден и работникам, и работодателю. Мы ведем системную работу в этой области, результатом которой является снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваний, – говорит Юрий Дудко, начальник отдела охраны труда ООО «Строительное Управление-ГС». – На постоянной основе проводится обучение персонала, организуются семинары для руководителей различного уровня по безопасным методам и приемам выполнения работ. Новичков обучают стандартам «Главстрой-СПб» в области охраны труда и промышленной безопасности. Большое внимание в компании уделяют внедрению современных безопасных технологий».
Профессиональный конкурс «Строймастер» впервые стартовал осенью 2008 года. Мероприятие организовано при поддержке Министерства регионального развития РФ, Национального объединения строителей России (НОСТРОЙ), Профсоюза строителей России. Основной целью конкурса является повышение престижа рабочих профессий, улучшение качества выполняемых работ, развитие профессиональной ориентации молодежи. Кроме того, конкурс позволяет определить игроков рынка, деятельность которых повышает его привлекательность, вносит значительный вклад в развитие сферы недвижимости, производства строительных материалов и инвестиционно-строительного комплекса в целом.
